La Secretaría del Trabajo, Bienestar y Desarrollo Social (Stbds), encabezada por Omar Antonio Zavala Agúndez reportó la incorporación de 9 mil 521 personas a empleos formales, la recuperación de más de 350 millones de pesos en favor de personas trabajadoras y la inscripción de 15 mil 126 personas en cursos de capacitación, como parte de los resultados que integrarán el Quinto Informe de Gobierno.
Durante la reunión del Subcomité Sectorial de Empleo y Justicia Laboral, se revisaron y validaron las acciones de las distintas áreas del sector. El Servicio Nacional de Empleo de Baja California Sur (SNE-BCS) facilitó la incorporación de 9 mil 521 personas al empleo formal, un incremento del 33 por ciento respecto al año anterior; además, mediante la estrategia Abriendo Espacios, 554 personas de grupos prioritarios accedieron al mercado laboral.
En justicia laboral, el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Baja California Sur (CCL) concretó 4 mil 925 convenios entre personas trabajadoras y empleadoras, que representaron la recuperación de más de 345 millones de pesos en beneficio de 4 mil 947 personas. Por su parte, la Procuraduría General de la Defensa del Trabajo (Prodet) brindó 5 mil 199 asesorías gratuitas y recuperó más de 5.8 millones de pesos mediante orientación, acompañamiento y representación jurídica.
En materia de capacitación, el Instituto de Capacitación para los Trabajadores del Estado de Baja California Sur (Icatebcs) registró 15 mil 126 personas inscritas en mil 255 cursos impartidos en los cinco municipios, un crecimiento del 14.28 por ciento respecto al periodo anterior. Asimismo, la Dirección de Inspección Laboral, Seguridad e Higiene benefició a 9 mil 668 personas mediante labores de vigilancia y asistencia técnica en centros de trabajo, incluidas inspecciones para verificar las condiciones laborales y prevenir el trabajo infantil.
Al finalizar, el secretario destacó que estos resultados contribuyen al cumplimiento del Plan Estatal de Desarrollo 2021-2027, mediante acciones orientadas a impulsar el empleo formal, ampliar las oportunidades de capacitación y promover el respeto a los derechos laborales en Baja California Sur.
