Los Cabos B.C.S., a 26 de septiembre del 2024.- Con certeza, responsabilidad y cumpliendo los compromisos, el XIV Ayuntamiento de Los Cabos a través de la Tesorería Municipal que encabeza Cristopher Albertini Camacho, presentó a las y los integrantes de la XV Administración Municipal, su informe final en la Sesión de la Comisión Mixta para la Vigilancia del Desarrollo del Proceso de Entrega-Recepción, donde aseveró certeza presupuestal para el Gobierno entrante.
“En esta mesa de trabajo fuimos muy claros en torno al tema de los pasivos que nosotros damos por reconocidos al día de hoy, todos aquellos pasivos que formen parte o estén integrados en las cuentas públicas, ya se encuentran registrados en el sistema de contabilidad gubernamental, también las partidas y proyectos del presupuesto de egresos, ya están autorizados para ejercerse en la parte del gasto; por otra parte, todo aquel conflicto de litigio entre las partes en el que tenga bien existir una resolución o algún convenio de carácter judicial que atañe a otra situación, tendrá que ser resuelto a su tiempo”, informó el Tesorero Municipal que encabeza Cristopher Albertini Camacho.
Cabe mencionar que la actual Administración Municipal de acuerdo al presupuesto autorizado en 2024, contempló una disponibilidad presupuestal a erogar para los meses de octubre, noviembre y diciembre “Estamos dejando gasto corriente, operatividad, combustible, energía, teléfono e internet, al día estamos dando cumpliendo a las delegaciones con sus gastos base, en el tema del Sindicato hemos cumplido con las prestaciones laborales y lo mejor de esto es que no estamos dejando deuda. No hay deuda contratada; la siguiente Administración va a tener una disponibilidad de acceder a posibles financiamientos”, afirmó.
Finalmente se destaca que de acuerdo al presupuesto 2024, la Tesorería Municipal al día de hoy cuenta con el 60% de la vida natural del presupuesto, para que a la llegada de la siguiente Administración cuente con la certeza de ejercer óptimos gastos de operatividad, incluso con la Dirección de Recursos Humano y nómina, sin vulnerar los derechos laborales de las personas colaboradoras, puntualizó.
