Francisco Javier SANDOVAL
El secretario general de la Sección La Paz del Sindicato de Burócratas con el comité en pleno se reunió con personal sindicalizado del Poder Judicial del Estado a quienes escucho en sus planteamientos y atendió algunas demandas y peticiones de los trabajadores.
Dentro de la reunión, los representantes que conforman las diferentes carteras del comité expusieron los avances que en el transcurso de estos 6 meses que va de administración de Guluarte Ceseña, se han llevado a ejecutar en beneficio de la base trabajadora, así como también anunciar diferentes actividades que se tienen en puerta.
Por su parte el líder sindical mencionó los temas de mayor interés dentro del pliego petitorio, en los cuales se busca quede establecido el bono de vida cara del día 15 de enero con un monto de 3,800 pesos con la posibilidad de que año con año tenga un incremento.
De igual manera la herencia de plaza para los hijos de los trabajadores en el Gobierno del Estado quede homologado como en todos los poderes y todo el Estado a 40 años de edad, ya que está actualmente se encuentra en 35 años para poder heredar la base.
Mencionó que dentro del comité se cuenta con una coordinación jurídica, en la cual se atienden a los compañeros para asesorarlos en cuestión de su régimen de pensión, ya que la desinformación en este tema puede causar un problema serios, “esto es un problema a nivel nacional somos miles de trabajadores afectados, hemos tocado puertas con Diputados, Senadores para que agarren este tema como bandera, la realidad que aquí el único que puede cambiar la Ley es el Presidente de la Republica ya que es un tema federal”, les dijo, argumentando que debe existir una exigencia por parte de los trabajadores ya que serán los únicos afectados y quienes al llegar a los 60 años de edad no se jubilarán por no existir condiciones en una pensión digna.
Finalmente, el delegado sindical del Tribunal Superior de Justicia, Alejandro Solache, agradeció la información oportuna con la que se ha manejado la actual administración del comité seccional, haciendo notar la diferencia en comparación con administraciones anteriores en trabajo y transparencia el cual es uno de los puntos importantes dentro de una gestión sindical, concluyo.
