• La propuesta de la IX regidora, Marbella González Díaz, impulsa la acreditación del Instituto de las Mujeres para garantizar entornos laborales seguros y respetuosos
Los Cabos, Baja California Sur.– Con el objetivo de consolidar entornos laborales libres de violencia, hostigamiento y acoso, la IX regidora, Lorena Marbella González Díaz, presentó ante el Cabildo de Los Cabos la propuesta para que el Instituto de las Mujeres certifique al Ayuntamiento de Los Cabos como un espacio seguro, inclusivo y con igualdad de condiciones para todas las personas trabajadoras.
De concretarse, Los Cabos podría convertirse en el primer Ayuntamiento del país en obtener esta certificación, marcando un precedente nacional en materia de respeto, inclusión y derechos laborales dentro del servicio público.
La regidora explicó que el recurso destinado para implementar este proceso de certificación deberá incluirse dentro del presupuesto del ejercicio fiscal 2026, permitiendo que el Instituto de las Mujeres realice las evaluaciones, diagnósticos y capacitaciones necesarias para garantizar la efectividad de la medida.
“Las mujeres somos el 50% de la población y madres; necesitamos seguir construyendo una sociedad más igualitaria y libre de violencia”, comentó González Díaz, al subrayar la importancia de la educación, la sensibilización y la formación institucional como herramientas clave para transformar la cultura laboral y social.
Finalmente, la IX regidora reafirmó su compromiso con la promoción de políticas públicas que fortalezcan la igualdad, el respeto y la fraternidad dentro del servicio público, reafirmando que Los Cabos avanza hacia un modelo de gobierno con perspectiva de género y cero tolerancia a la violencia.
